A qui s'adresse le Module 1 ?
Aux cadres, managers et dirigeants qui :
sentent qu’ils ont “fait le tour” d’un poste ou d’une entreprise,
veulent donner une nouvelle direction à leur parcours,
ne savent pas encore comment formuler leur projet à l’oral ou à l’écrit,
souhaitent être plus alignés, plus clairs, et plus convaincants.
👉 Ce module pose les bases de tout changement professionnel solide.
Vidéos :
1. Retrouver du sens et du cap
2. Comprendre votre parcours
3. Définir votre positionnement
4. Construire votre pitch
5. Créer votre marque candidat & persona
6. Plan d’action
Durée : 1,5 heures
Objectifs :
Clarifier ce que vous cherchez vraiment (avant de chercher un poste).
Identifier vos forces, moteurs et réussites clés.
Formuler ce que vous apportez et à qui.
Présenter votre profil en 60 à 90 secondes.
Rendre votre message lisible et cohérent sur tous vos supports.
Passer à l’action : cap + méthode + priorités pour avancer.
Pourquoi ce module est essentiel ?
On ne convainc pas un recruteur tant qu’on ne sait pas formuler ce que l’on veut et ce que l’on apporte.
Ce module n’est pas une réflexion théorique - c’est un travail structuré, inspiré de méthodes utilisées en cabinet de recrutement pour aider un candidat à se repositionner.
À la fin, vous aurez :
✔ Une vision claire de votre trajectoire.
✔ Votre positionnement professionnel formulé.
✔ Un pitch prêt à l'emploi.
✔ Les bases de votre “marque candidat”.
✔ Un plan d’action pour avancer concrètement.
Ce que ce module change réellement
Après ce module, vous serez capable :
D'analyser votre parcours comme un recruteur le ferait.
De formuler votre valeur ajoutée en quelques phrases.
De clarifier votre cible professionnelle sans vous fermer de portes.
De créer un pitch structuré, naturel et convaincant.
De poser la première pierre de votre communication professionnelle (CV, LinkedIn, entretien…).
👉 Vous ne serez plus dans l’hésitation : vous saurez comment vous présenter, où vous situer, et comment avancer.
Une méthode inspirée du recrutement par approche directe.
Des exercices concrets après chaque vidéo.
Une grille à compléter pour identifier vos moteurs de carrière.
Un modèle de pitch à adapter à votre profil.
Un regard issu de près de 20 ans d’expérience en recrutement.
Vos témoignages
Guilain L. ⭐⭐⭐⭐⭐
"J'ai eu la chance accompagné par Clément tout au long du parcours candidat lors de ma candidature.
Son suivi, ses conseils et sa disponibilité m'ont grandement aidé à évaluer l'opportunité puis aborder les entretiens en confiance.
Un grand merci à lui !"
Brice D. ⭐⭐⭐⭐⭐
"Merci à Wibast et particulièrement à Clément qui a su m'accompagner dans mon changement de poste.
Clément a été très professionnel de bout en bout et de très bon conseil, surtout quand on sait qu'un changement de poste n'est pas toujours évident.
Je recommande fortement."
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