Aux cadres, managers et dirigeants qui souhaitent :

• Faire le point sur leur trajectoire professionnelle
• Se repositionner ou rebondir
• Préparer une évolution ou une transition
• Retrouver du sens et de la méthode dans leur recherche d'emploi

Aucune connaissance technique n'est nécessaire : la méthode est conçue pour être accessible même si vous n'avez pas l'habitude de parler de vous ou de vous mettre en avant.

Votre expérience professionnelle n'est pas un frein — c'est votre principal atout. La question n'est jamais le nombre d'années, mais la façon dont vous valorisez votre parcours et positionnez votre expertise.

Oui. Le programme est pensé pour être suivi à votre rythme, même avec peu de temps disponible.

Chaque étape est découpée en actions courtes (20 à 30 minutes) que vous pouvez réaliser le soir ou le week-end.

3h40 de vidéos réparties sur 4 modules = environ 15 à 20 minutes par jour si vous étalez sur un mois.

En pratique : Vous pouvez consacrer un week-end au Module 1 (1h15), puis étaler les autres modules semaine par semaine, en parallèle de votre activité professionnelle.

Le programme représente environ 3h40 de contenus vidéo, complétés par 2h à 2h30 de travail d'exercices guidés.

Les vidéos sont volontairement courtes et ciblées, afin de vous permettre d'avancer efficacement, sans surcharge inutile.

Le temps n'est pas le frein — c'est l'absence de méthode. Avec ce programme, vous gagnez du temps en évitant d'en perdre.

Semaines 1-2 : Votre positionnement professionnel est clarifié. Vous pouvez le tester immédiatement auprès de votre réseau.

Semaines 2-3 : Votre CV et votre profil LinkedIn sont refondus. Ces modifications génèrent généralement des premiers retours rapidement.

Semaines 3-4 : Vous activez le marché caché (Module 4). C'est à ce stade que les opportunités qualitatives émergent.

Données observées :

• Première proposition : 4 à 6 semaines en moyenne
• Plusieurs opportunités en parallèle : 8 à 10 semaines

Avec une méthode adaptée, ce que vous cherchez en 6 mois peut se faire en 4 semaines.

Garantie 7 jours satisfait ou remboursé, sans condition. Vous disposez de 7 jours après votre achat pour évaluer si le programme répond à vos attentes.

Dans les faits : Les demandes de remboursement sont très rares. Pourquoi ?

• Dès le Module 1, la valeur ajoutée est tangible
• Les exercices sont immédiatement actionnables
• L'accès est à vie — il s'agit d'un investissement unique, pas d'un abonnement

Si le programme ne vous convient pas, le remboursement est traité sous 48 heures, sans justification requise. Le remboursement ne concerne que le programme de formation en ligne pas le coaching individuel.

Trois formules sont disponibles :

• Parcours Autonome (249€) : Formation complète en ligne (4 modules) à votre rythme + tous les outils et templates + plan d'action 30 jours.
• Parcours Premium (690€) : Formation complète + 3 séances individuelles avec Clément + refonte professionnelle de votre CV et profil LinkedIn + suivi personnalisé 1 mois.

Pour la majorité des cadres : Le Parcours Autonome suffit et génère d'excellents résultats. Le Premium s'adresse à ceux qui souhaitent un accompagnement direct et personnalisé.

Oui, à tout moment.

Si vous commencez par la formule Parcours Autonome, vous pourrez bénéficier du coaching individuel dans un second temps.

Les modules sont conçus de façon progressive : Module 1 → Module 2 → Module 3 → Module 4.

Cependant, vous conservez la liberté de les suivre dans l'ordre qui vous convient. Par exemple :

• Prioriser le Module 2 (CV/LinkedIn) si c'est votre besoin immédiat
• Commencer par le Module 3 (Entretiens) si c'est votre point de blocage
• Suivre l'intégralité à votre rythme

Notre recommandation : Débuter par le Module 1 (positionnement) optimise l'efficacité des modules suivants. Mais le choix vous appartient.

En visioconférence (Teams).

Chaque séance dure 1 heure et est très concrète : nous travaillons directement sur vos outils (CV, profil LinkedIn) et simulons des entretiens.

L'objectif est d'aboutir à des résultats tangibles : supports finalisés, posture ajustée, discours affûté.

Des ressources téléchargeables et personnalisables. Par exemple :

• Modèle de CV optimisé (adaptable à votre parcours)
• Frise chronologique de carrière
• Guide "Parlez-moi de vous" (structuration de réponse)
• Kit de 30 prompts IA (prêts à l'emploi pour optimiser vos contenus)
• Template de suivi de candidatures (Excel/Notion)
• Checklists hebdomadaires (semaines 1 à 4)
• Et de nombreux autres outils pratiques

Utilisation : Vous téléchargez les fichiers, les personnalisez selon votre situation, et les utilisez directement.

Ce n'est pas une simple liste de tâches.

C'est une feuille de route structurée, semaine par semaine, avec :

• Actions à réaliser
• Exemples concrets
• Modèles à adapter

L'objectif : avancer concrètement, sans se disperser.

L'expertise terrain d'un recruteur.

Clément Gaudino est recruteur depuis près de 20 ans, spécialisé dans les profils cadres et dirigeants, et à la tête de son propre cabinet depuis 8 ans.

Ce programme n'est pas une méthode théorique — il repose sur ce que les recruteurs attendent réellement, et sur les réflexes observés chez les candidats performants.

Concrètement : Vous appliquez ce qui fonctionne en situation de recrutement réel, testé sur des milliers d'entretiens.

C'est exactement l'objectif du Module 1 — Se positionner & bâtir sa marque candidat.

Il vous aide à :

• Clarifier votre cap professionnel
• Identifier vos leviers de performance
• Poser des mots sur votre parcours
• Sortir du flou et de la confusion

Avant de postuler, il faut savoir pourquoi… et comment en parler. Ce module pose les fondations.

Non, vous n'aurez pas à vous vendre.

Nous travaillons sur votre parcours de façon professionnelle :

• Comprendre ce qui vous fait réussir
• Le traduire en message clair
• L'exprimer à votre manière

Ce programme ne vous fait pas changer de personnalité. Il vous aide à devenir lisible et crédible aux yeux d'un recruteur.

Oui, c'est précisément l'une des raisons d'être de ce programme.

Le manque de confiance professionnelle émerge souvent d'un positionnement flou. Lorsque vous ne percevez pas clairement votre valeur différenciante, le doute s'installe naturellement.

La démarche du programme :

• Module 1 : Clarification objective de votre valeur — vous passez de l'incertitude à la certitude
• Module 2 : Refonte de votre CV et LinkedIn — constater votre parcours valorisé change la perception de soi
• Module 3 : Maîtrise d'une méthode structurée (STAR) — vous passez de l'improvisation à la préparation
• Module 4 : Génération de résultats concrets — multiplier les entretiens restaure la confiance

L'expérience montre : La confiance se reconstruit par les résultats tangibles, pas uniquement par l'introspection.

Oui. Ce programme a été conçu à partir de profils recrutés dans plusieurs secteurs (assurance, banque, industrie, pharma, tech...), toutes fonctions confondues.

Ce n'est pas un modèle standard.

C'est une méthode pour faire ressortir ce qui vous rend performant — dans votre contexte.

(Formule Premium "Candidat prêt")

Vous repartez avec :

• Vos supports professionnels finalisés (CV / LinkedIn / pitch)
• Une méthode de préparation d'entretien
• Un plan d'action à 30 jours
• Une stratégie pour activer le marché caché

L'objectif n'est pas seulement de vous former mais de vous rendre autonome et crédible, durablement.

Votre accès aux contenus pédagogiques est illimité tant que la plateforme est active.

Il ne s'agit pas d'un abonnement — vous réglez une fois et accédez de façon permanente aux contenus.

Dans l'hypothèse théorique d'une fermeture de plateforme : Nous nous engageons à vous fournir l'intégralité des contenus sous formats PDF/MP4.

L'accès est immédiat. Il n'existe pas de "prochaine session" ou de cohorte à attendre.

Fonctionnement : Dès validation de votre inscription, vous recevez vos identifiants par email. Vous accédez immédiatement à l'ensemble du programme.

Aucune contrainte temporelle : Pas de sessions live, pas de classes, pas de deadlines imposées. Le format est entièrement auto-rythmé.

Il existe effectivement des formations à moindre coût sur le marché.

Notre proposition de valeur :

• 3h40 de contenu dense et actionnable
• Expertise issue de 18 ans de recrutement terrain (pas théorique)
• 30+ outils et templates téléchargeables
• Accès permanent aux contenus
• Garantie satisfait ou remboursé 7 jours

Le retour sur investissement : Si vous réduisez votre recherche de 2-3 mois grâce au programme, le gain salarial représente plusieurs milliers d'euros face à un investissement de 249€.

Pas pour l'instant.

En revanche, le programme peut être financé par votre entreprise dans le cadre d'un accompagnement de carrière. Nous pouvons réaliser un devis sur demande.

Des options de paiement en 3 fois sans frais sont par ailleurs disponibles lors de l'achat.

Tout à fait !

Notamment si vous cherchez à accompagner un collaborateur dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture du contrat.

Wibast Academy ne propose pas d'outplacement, mais l'accompagnement Premium "Candidat prêt" représente une aide concrète et abordable pour aider votre salarié à se repositionner professionnellement.

Si vous souhaitez prendre en charge un accompagnement pour plusieurs collaborateurs, n'hésitez pas à nous contacter pour que nous établissions un devis personnalisé.

C'est justement le rôle de la consultation gratuite de 15 minutes :

• Faire le point sur votre situation
• Identifier ce qui fonctionne déjà et ce qui bloque
• Déterminer ce que vous pouvez faire seul… et ce qu'il vaut mieux sécuriser

Le but n'est pas de vous pousser à vous engager, mais de vous aider à prendre une décision professionnelle éclairée.