Notre programme de formation
Module 1 : Se positionner et bâtir sa marque candidat
Clarifiez votre message professionnel et redonnez du sens à votre trajectoire.
Contenu de la formation :
Vidéo 1 : Retrouver du sens et du cap
Vidéo 2 : Comprendre son parcours et ses leviers personnels
Vidéo 3 : Définir son positionnement professionnel
Vidéo 4 : Construire son pitch de présentation
Vidéo 5 : Créer sa marque candidat et son persona professionnel
Vidéo 6 : Synthèse et plan d’action personnel
Exercices et contenus téléchargeables :
Ma frise professionnelle.
Rédiger mon fil conducteur et mon positionnement.
Rédiger mon pitch de présentation.
Fiche mon persona professionnel.
Mon plan d'action sur 7 jours.
Module 2 : CV, LinkedIn et IA : vos outils de visibilité
Construisez des supports clairs, visibles et différenciants.
Contenu de la formation :
Vidéo 1 : Du positionnement à la visibilité
Vidéo 2 : Structurer un CV clair et différenciant
Vidéo 3 : LinkedIn : construire un profil attractif et cohérent
Vidéo 4 : La cohérence entre CV et LinkedIn
Vidéo 5 : Utiliser l’IA pour gagner du temps
Vidéo 6 : Synthèse et plan d’action visibilité
Exercices et contenus téléchargeable :
Reformuler mes expériences.
Modèle de CV Wibast Academy.
Structurer mon profil Linkedin.
Harmoniser mon CV et mon profil Linkedin.
Prompts IA essentiels pour aller plus vite.
Mon plan d'action sur 7 jours.
Module 3 : Réussir ses entretiens et piloter le processus de recrutement
Préparez-vous à convaincre et pilotez vos échanges avec assurance.
Contenu de la formation :
Vidéo 1 : Reprendre la main sur ses entretiens
Vidéo 2 : Préparer un entretien comme un consultant
Vidéo 3 : Comprendre le regard d'un recruteur
Vidéo 4 : Savoir se vendre sans se survendre
Vidéo 5 : L'art de poser les bonnes questions
Vidéo 6 : Piloter le processus de recrutement
Vidéo 7 : Synthèse et plan d’action
Exercices et contenus téléchargeable :
Fiche “Préparation d’entretien" Wibast Academy.
Compléter la grille réussite STAR.
Simulation "parlez-moi de vous".
Rédiger un message de suivi post-entretien.
Mon plan d'action sur 7 jours.
Module 4 : Trouver un emploi à l’ère de l’IA et du marché caché
Adoptez une stratégie moderne et proactive pour capter les opportunités.
Contenu de la formation :
Vidéo 1 : Comprendre le nouveau marché de l’emploi
Vidéo 2 : Identifier ses cibles et structurer sa recherche
Vidéo 3 : Activer son réseau avec méthode
Vidéo 4 : Lier ses publications Linkedin à sa marque candidat
Vidéo 5 : Le marché caché : détecter les bonnes opportunités
Vidéo 6 : Utiliser l’IA pour accélérer sa recherche
Vidéo 7 : Synthèse et plan d’action “Marché caché”
Exercices et contenus téléchargeable :
Créer ma liste d'entreprises cibles et ma fiche cibles prioritaires.
Cartographie de mes contacts Linkedin.
Rédiger un message d'approche décideur.
Créer un modèle de suivi de candidature sur Notion.
Utiliser Chat GPT pour reformuler un message d'approche.
Créer des alertes IA.
Mon plan d'action sur 7 jours.
Vos témoignages
Clémentine V. ⭐⭐⭐⭐⭐
"Authenticité, transparence et accompagnement tout le long du processus de recrutement.
Je recommande les services de Clément qui a su comprendre mes attentes et me conseiller tout au long du processus."
Dorothée B. ⭐⭐⭐⭐⭐
"Je tiens à exprimer ma gratitude envers Clément pour son professionnalisme et son efficacité lors de mon recrutement.
Dès notre premier contact, j'ai été impressionnée par l'écoute attentive et la compréhension des besoins spécifiques que j'avais concernant ma recherche d'emploi.
[...] J'ai bénéficié d'un soutien inestimable grâce à la qualité de l'accompagnement et à la pertinence des conseils reçus.
Clément a su m’accompagner avec expertise à chaque étape, en me prodiguant des conseils précieux. [...]
Un grand merci pour avoir rendu cette expérience si positive et si enrichissante !"
Pourquoi assister à ce programme de formation ?
Parce que le marché du recrutement évolue.
Les codes ont changé.
Répondre à des annonces ne suffit plus.
L'IA devient un véritable levier d'action qu'il faut savoir maîtriser.
18 ans d’expérience en recrutement de cadres et dirigeants.
Plus de 1 500 entretiens menés, plusieurs centaines de profils placés.
Ce programme est construit à partir de ce qui fonctionne réellement en entretien — vu du regard d’un recruteur.
Chaque partie du programme débouche sur une action concrète à faire.
Vous ne suivez pas des vidéos : vous avancez vraiment.
Le programme est conçu pour générer des résultats dès les premiers jours.
L’objectif n’est pas de simplement vous coacher mais de vous transmettre une méthode durable pour piloter votre carrière avec clarté.
Vous gagnez en assurance, en lucidité, et en impact — pour aujourd’hui, et pour la suite.
A la fin du programme vous serez capable de :
Clarifier votre positionnement et l’exprimer en 60 secondes.
Avoir un CV lisible, orienté impact, compris par les recruteurs.
Avoir un profil LinkedIn cohérent et visible.
Répondre aux questions difficiles en entretien (méthode STAR).
Identifier des opportunités cachées avant même qu’elles soient publiées.
Utiliser l’IA sans vous dénaturer - comme levier de productivité.
Construire un réseau actif et discret, sans “se vendre”.
Ce programme s’adresse aux cadres et dirigeants exigeants qui ne veulent pas simplement “chercher un poste”, mais reprendre la main sur leurs décisions, leur posture et leur trajectoire.
Pas de promesse magique. Une méthode concrète, actionnable, adaptée au marché réel.
"J’accompagne des cadres depuis plus près de 20 ans en cabinet de recrutement. Ce programme vous donne enfin le regard d’un recruteur - celui que les candidats n’ont jamais accès… mais qu’ils devraient tous connaître."
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