Aux cadres, managers et dirigeants qui souhaitent :

• Faire le point sur leur trajectoire professionnelle
• Se repositionner ou rebondir
• Préparer une évolution ou une transition
• Retrouver du sens et de la méthode dans leur recherche d'emploi

Aucune connaissance technique n'est nécessaire : la méthode est conçue pour être accessible même si vous n'avez pas l'habitude de parler de vous ou de vous mettre en avant.

Votre expérience professionnelle n'est pas un frein — c'est votre principal atout. La question n'est jamais le nombre d'années, mais la façon dont vous valorisez votre parcours et positionnez votre expertise.

Oui. La partie formation en ligne est pensée pour être suivie à votre rythme, même avec peu de temps disponible.

Chaque étape est découpée en actions courtes (20 à 30 minutes) que vous pouvez réaliser le soir ou le week-end.

3h40 de vidéos réparties sur 4 semaines = environ 15 à 20 minutes par jour si vous étalez sur un mois.

Pour les séances de coaching : Elles sont planifiées ensemble, en fonction de vos disponibilités (créneaux en journée, en soirée ou le samedi matin).

Le Programme représente environ 3h40 de contenus vidéo, complétés par 2h à 2h30 de travail d'exercices guidés et 3 séances de coaching individuel d'1 heure avec Clément.

Les vidéos sont volontairement courtes et ciblées, afin de vous permettre d'avancer efficacement, sans surcharge inutile.

Le temps n'est pas le frein — c'est l'absence de méthode. Avec Le Programme, vous gagnez du temps en évitant d'en perdre.

Semaine 1 : Votre positionnement professionnel est clarifié. Vous pouvez le tester immédiatement auprès de votre réseau.

Semaine 2 + Coaching 1 : Votre CV et votre profil LinkedIn sont refondus avec Clément. Ces modifications génèrent généralement des premiers retours rapidement.

Semaine 3 + Coaching 2 : Vous maîtrisez la méthode STAR et simulez vos entretiens en conditions réelles.

Semaine 4 + Coaching 3 : Vous activez le marché caché. C'est à ce stade que les opportunités qualitatives émergent.

Avec une méthode adaptée et un accompagnement individuel, ce que vous cherchez en 6 mois peut se faire en 4 semaines.

Garantie 7 jours satisfait ou remboursé, sans condition. Vous disposez de 7 jours après votre achat pour évaluer si Le Programme répond à vos attentes.

Dans les faits : Les demandes de remboursement sont très rares. Pourquoi ?

• Dès la semaine 1, la valeur ajoutée est tangible
• Les exercices sont immédiatement actionnables
• L'accès à la formation est à vie — il s'agit d'un investissement unique, pas d'un abonnement

Si Le Programme ne vous convient pas, le remboursement est traité sous 48 heures, sans justification requise. Le remboursement porte sur la formation en ligne ; les séances de coaching déjà réalisées ne sont pas remboursables.

Le Programme est un accompagnement complet à 690€ TTC (ou 3 × 230€ sans frais) :

• Formation en ligne : 4 modules vidéo (3h40) + exercices guidés + 30 outils et templates téléchargeables
• 3 séances de coaching individuel (1h chacune) avec Clément : validation du positionnement, refonte CV/LinkedIn, simulation d'entretien, stratégie marché caché
• Refonte professionnelle de votre CV et de votre profil LinkedIn
• Suivi personnalisé pendant 1 mois : email, téléphone, relecture de candidatures, débriefing post-entretiens
• Accès à vie à la plateforme de formation

C'est l'équivalent d'un accompagnement premium habituellement facturé 970€, proposé à 690€ pour les premiers inscrits.

En visioconférence (Teams), 1 heure par séance.

Chaque séance est très concrète :

• Séance 1 (semaine 2) : Analyse de votre parcours, validation du positionnement, travail sur votre CV et profil LinkedIn
• Séance 2 (semaine 3) : Simulation d'entretien, posture, questions difficiles, méthode STAR appliquée à votre parcours
• Séance 3 (semaine 4) : Stratégie marché caché, activation du réseau, cibles prioritaires, plan d'action opérationnel

L'objectif est d'aboutir à des résultats tangibles : supports finalisés, posture ajustée, discours affûté.

Les 4 semaines sont conçues de façon progressive : Semaine 1 → Semaine 2 → Semaine 3 → Semaine 4.

Cependant, vous conservez la liberté de suivre les modules vidéo dans l'ordre qui vous convient. Par exemple :

• Prioriser la semaine 2 (CV/LinkedIn) si c'est votre besoin immédiat
• Commencer par la semaine 3 (Entretiens) si c'est votre point de blocage

Pour les séances de coaching, le planning est adapté avec Clément en fonction de votre avancement réel.

Notre recommandation : Débuter par la semaine 1 (positionnement) optimise l'efficacité de tout le reste. Mais le choix vous appartient.

Des ressources téléchargeables et personnalisables. Par exemple :

• Modèle de CV optimisé (adaptable à votre parcours)
• Frise chronologique de carrière
• Guide "Parlez-moi de vous" (structuration de réponse)
• Kit de 30 prompts IA (prêts à l'emploi pour optimiser vos contenus)
• Template de suivi de candidatures (Excel/Notion)
• Checklists hebdomadaires (semaines 1 à 4)
• Et de nombreux autres outils pratiques

Utilisation : Vous téléchargez les fichiers, les personnalisez selon votre situation, et les utilisez directement.

Ce n'est pas une simple liste de tâches.

C'est une feuille de route structurée, semaine par semaine, avec :

• Actions à réaliser
• Exemples concrets
• Modèles à adapter

L'objectif : avancer concrètement, sans se disperser.

L'expertise terrain d'un recruteur + un accompagnement individuel.

Clément Gaudino est recruteur depuis près de 20 ans, spécialisé dans les profils cadres et dirigeants, et à la tête de son propre cabinet depuis 8 ans.

Ce programme n'est pas une méthode théorique — il repose sur ce que les recruteurs attendent réellement, et sur les réflexes observés chez les candidats performants.

Concrètement : Vous appliquez ce qui fonctionne en situation de recrutement réel, testé sur des milliers d'entretiens. Et vous le faites accompagné par un expert qui refond vos outils et simule vos entretiens avec vous.

C'est exactement l'objectif de la semaine 1 — Se positionner & bâtir sa marque candidat.

Il vous aide à :

• Clarifier votre cap professionnel
• Identifier vos leviers de performance
• Poser des mots sur votre parcours
• Sortir du flou et de la confusion

Avant de postuler, il faut savoir pourquoi… et comment en parler. Cette semaine pose les fondations — et la première séance de coaching avec Clément vous aide à valider votre positionnement.

Non, vous n'aurez pas à vous vendre.

Nous travaillons sur votre parcours de façon professionnelle :

• Comprendre ce qui vous fait réussir
• Le traduire en message clair
• L'exprimer à votre manière

Le Programme ne vous fait pas changer de personnalité. Il vous aide à devenir lisible et crédible aux yeux d'un recruteur. Les séances de coaching permettent justement de travailler votre posture en toute confiance.

Oui, c'est précisément l'une des raisons d'être de ce programme.

Le manque de confiance professionnelle émerge souvent d'un positionnement flou. Lorsque vous ne percevez pas clairement votre valeur différenciante, le doute s'installe naturellement.

La démarche du Programme :

• Semaine 1 : Clarification objective de votre valeur — vous passez de l'incertitude à la certitude
• Semaine 2 + Coaching 1 : Refonte de votre CV et LinkedIn avec Clément — constater votre parcours valorisé change la perception de soi
• Semaine 3 + Coaching 2 : Simulation d'entretien et méthode STAR — vous passez de l'improvisation à la maîtrise
• Semaine 4 + Coaching 3 : Activation du marché caché — multiplier les entretiens restaure la confiance

L'expérience montre : La confiance se reconstruit par les résultats tangibles, pas uniquement par l'introspection.

Oui. Ce programme a été conçu à partir de profils recrutés dans plusieurs secteurs (assurance, banque, industrie, pharma, tech...), toutes fonctions confondues.

Ce n'est pas un modèle standard.

C'est une méthode pour faire ressortir ce qui vous rend performant — dans votre contexte. Les séances de coaching permettent justement d'adapter la méthode à votre secteur et à votre parcours spécifique.

Vous repartez avec :

• Vos supports professionnels finalisés (CV, LinkedIn, pitch) — refondus par un expert
• Une méthode de préparation d'entretien éprouvée
• Un plan d'action à 30 jours
• Une stratégie pour activer le marché caché
• Un suivi personnalisé pendant 1 mois après la fin des modules (email, téléphone, relecture de candidatures, débriefing post-entretiens)

L'objectif n'est pas seulement de vous former mais de vous rendre autonome et crédible, durablement.

Votre accès aux contenus pédagogiques (vidéos, outils, templates) est illimité tant que la plateforme est active.

Il ne s'agit pas d'un abonnement — vous réglez une fois et accédez de façon permanente aux contenus.

Dans l'hypothèse théorique d'une fermeture de plateforme : Nous nous engageons à vous fournir l'intégralité des contenus sous formats PDF/MP4.

L'accès à la formation est immédiat. Il n'existe pas de "prochaine session" ou de cohorte à attendre.

Fonctionnement : Dès validation de votre inscription, vous recevez vos identifiants par email. Vous accédez immédiatement à l'ensemble des modules vidéo et outils.

Pour les séances de coaching : Clément vous contacte sous 48h pour planifier ensemble vos 3 séances en fonction de votre rythme et de vos disponibilités.

Il existe effectivement des formations à moindre coût sur le marché. Mais Le Programme n'est pas une simple formation en ligne.

Ce que vous obtenez pour 690€ :

• 3h40 de contenu vidéo dense et actionnable
• 3 séances de coaching individuel avec un recruteur de terrain (valeur 450€ seules)
• Refonte complète de votre CV et profil LinkedIn par un expert
• Suivi personnalisé pendant 1 mois
• 30+ outils et templates téléchargeables
• Accès permanent aux contenus
• Garantie satisfait ou remboursé 7 jours

Le retour sur investissement : Si vous réduisez votre recherche de 2-3 mois grâce au Programme, le gain salarial représente plusieurs milliers d'euros. Pour un cadre à 70k€/an, chaque mois de recherche en moins représente ~5 800€ brut.

Le paiement en 3 × 230€ sans frais est également disponible.

Pas pour l'instant.

En revanche, Le Programme peut être financé par votre entreprise dans le cadre d'un accompagnement de carrière. Nous pouvons réaliser un devis sur demande.

Le paiement en 3 × 230€ sans frais est également disponible lors de l'inscription.

Tout à fait !

Notamment si vous cherchez à accompagner un collaborateur dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture du contrat.

Wibast Academy ne propose pas d'outplacement, mais Le Programme représente une aide concrète et abordable pour aider votre salarié à se repositionner professionnellement : formation complète, coaching individuel, refonte des outils, suivi personnalisé.

Si vous souhaitez prendre en charge un accompagnement pour plusieurs collaborateurs, n'hésitez pas à nous contacter pour que nous établissions un devis personnalisé.

C'est justement le rôle du diagnostic employabilité gratuit et de la consultation de 15 minutes :

• Faire le point sur votre situation
• Identifier ce qui fonctionne déjà et ce qui bloque
• Déterminer ce que vous pouvez faire seul… et ce qu'il vaut mieux sécuriser

Le but n'est pas de vous pousser à vous engager, mais de vous aider à prendre une décision professionnelle éclairée.