Chaque parcours mérite d'être compris, reconnu et valorisé
Après avoir accompagné plus de 350 cadres vers leurs prochains défis, j'ai condensé ma méthodologie en un programme complet pour dominer le marché caché et décrocher le poste que vous méritez.

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Expert du recrutement de cadres
Fondateur de
J'ai exercé des fonctions de manager de division puis de directeur de bureau au sein de cabinets spécialisés, avant de fonder Wibast pour accompagner les entreprises sur des recrutements de cadres et de dirigeants. Ces années passées de l'autre côté de la table m'ont permis de développer une compréhension fine des enjeux humains, organisationnels et managériaux. C'est fort de cette expérience que j'ai choisi de mettre mon savoir-faire au service des cadres — pour leur transmettre ce que seul un recruteur de l'intérieur peut réellement connaître.
J'ai rencontré des centaines de candidats avec un parcours impressionnant qui éprouvaient des difficultés à trouver la bonne opportunité. 3 raisons à cela.
Leur positionnement n'était pas clair.
Leurs outils (CV/LinkedIn) ne reflétaient pas leur vraie valeur.
Ils utilisaient de mauvaises stratégies d'approche.
"Mon programme règle ces 3 problèmes en 30 jours."
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Clément a été extra ! Je pourrais raconter toute l'histoire mais je vais résumer 😅… 1 process de recrutement dans une seule société et 1 poste pris ! Il m'a réconciliée avec les chasseurs de tête. Merci.
Clément a su me convaincre par son professionnalisme et son approche humaine. Il a été à l'écoute de mes attentes et m'a accompagné tout au long du processus avec bienveillance et transparence. Je recommande vivement !
Merci à Clément qui a su m'accompagner dans mon changement de poste. Très professionnel de bout en bout et de très bon conseil, surtout quand on sait qu'un changement de poste n'est pas toujours évident. Je recommande fortement.
Clément est attentif aux besoins des candidats et prend réellement en compte le parcours effectué. Il nous appuie tout au long du processus. Une approche humaine qui le différencie des autres.
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