5.0 ⭐⭐⭐⭐⭐ (80 avis)

Transformez votre expertise pour attirer l'oeil des recruteurs et activez le marché caché en 30 jours.

18 ans d’expérience

+ de 1 500 entretiens menés

+ 10 000 CV évalués

Clément Gaudino formateur et dirigeant de Wibast-Academy

Découvrez la vision des recruteurs pour enfin obtenir des entretiens. Un programme de formation en ligne d'excellence fondé sur la réalité du terrain pour reprendre la main sur votre carrière et sortir de l'invisibilité.

Une méthode structurée pour :

1. Définir votre positionnement : Identifiez vos motivations profondes. Devenez une solution évidente pour les entreprises.
2. Optimiser vos outils (CV/LinkedIn) : Rendez votre CV et votre profil LinkedIn cohérents, lisibles et orientés impact.
3. Activer le marché caché : Découvrez comment accéder aux 70% d'offres qui ne sont jamais publiées, sans passer par les plateformes de candidatures classiques.
4. Réussir vos entretiens : Passez vos entretiens avec une posture sûre et crédible (sans vous survendre).

Accès immédiat — 390€ TTC (ou 3× sans frais)

Déjà plus de 120 cadres accompagnés vers leur nouveau challenge professionnel.

Si vous vous reconnaissez, cette formation est faite pour vous

Vous avez de l’expérience, mais votre recherche n’avance pas comme elle le devrait ?

C’est souvent parce que :

Vous obtenez trop peu de retours malgré un bon profil.

Votre valeur n’est pas comprise en 10 secondes (positionnement flou).

Vos entretiens se passent “correctement”… mais ça n’aboutit pas.

Vous misez surtout sur les annonces, alors que le marché caché fait la différence.

L’IA vous aide… mais le résultat est souvent trop générique ou pas suffisamment pertinent.

Le problème n’est pas votre valeur. C’est la méthode.

Votre expérience est votre meilleur atout (si vous savez la présenter)

Parce que le marché du recrutement évolue.

Les codes ont changé.

Répondre à des annonces ne suffit plus.

L'IA devient un véritable levier d'action qu'il faut savoir maîtriser.

Ce programme vous donne accès à un process structuré pour :
Clarifier votre positionnement, rendre vos outils cohérents (CV/LinkedIn/pitch), piloter vos entretiens et activer le marché caché — avec l’IA comme accélérateur (sans perdre votre ton).

Clement Gaudino formateur et dirigeant de Wibast Academy

Clément Gaudino
Recrutement, formation et coaching pour cadres et dirigeants.

Je suis Clément Gaudino, expert du recrutement de cadres et de dirigeants depuis près de 20 ans, spécialisé dans l’approche directe et l’évaluation de profils à forts enjeux.

Après des années à :

  • Rencontrer des centaines de cadres et dirigeants,

  • Analyser leurs parcours,

  • Conduire des entretiens de sélection,

  • Observer les véritables critères de décision,

Un constat s’est imposé :
De nombreux profils de grande qualité échouent non par manque de compétences, mais par manque de clarté, de posture et de stratégie.

Wibast Academy est née de cette volonté de transmettre la réalité du marché, telle qu’elle est vécue côté décideurs. Ce programme vous donne enfin le regard d’un recruteur - celui auquel les candidats n’ont jamais accès… mais qu’ils devraient tous connaître.

Accéder à la méthode recruteur

Les thématiques du programme

Module 1 : Se positionner et bâtir sa marque candidat
Module 2 : CV, Linkedin : outils de visibilité
Module 3 : Réussir ses entretiens et piloter le processus de recrutement
Module 4 : Trouver un emploi à l'ère de l'IA et du marché caché

Clarifiez votre message professionnel et redonnez du sens à votre trajectoire.

Construisez des supports clairs, visibles et différenciants.

Préparez-vous à convaincre et pilotez vos échanges avec assurance.

Adoptez une stratégie moderne et proactive pour capter les opportunités

5.0 ⭐⭐⭐⭐⭐ (80 avis)

Ils ont repris la main sur leur trajectoire professionnelle

Khalil A.

Chargé d'affaires

"Clément est un grand professionnel. Son assistance dans ma recherche d’emploi m’a été d’une aide précieuse, tant par la qualité de son accompagnement que par la pertinence de ses conseils."

Sérine K.

Contrôleur de gestion

"Un grand merci à Clément pour son professionnalisme et son soutien tout au long du processus de recrutement. "

Clémentine V.

Responsable financière

"Authenticité, transparence et accompagnement tout le long du processus de recrutement."

Dorothée B.

Responsable marketing

"Je tiens à exprimer ma gratitude envers Clément. J'ai bénéficié d'un soutien inestimable grâce à la qualité de l'accompagnement et à la pertinence des conseils reçus."

Jonathan A.

Directeur marketing

"Je recommande vivement ses services à toute personne en quête d’un nouvel emploi ou d’une évolution professionnelle !"

Laura G.

Directrice de Filiale

"Grâce à son écoute et ses conseils, j’ai décroché un poste qui correspond parfaitement à mes attentes. Je recommande sans hésitation !"

Paul L.

Directeur Commercial

"Je recommande les services de Clément qui a su comprendre mes attentes et me conseiller tout au long du processus."

Julie R.

Business Unit Manager

"Clément a su m’accompagner avec expertise à chaque étape, en me prodiguant des conseils précieux. Un grand merci pour avoir rendu cette expérience si positive et si enrichissante !"

A la fin du programme vous pourrez :

  • Formuler un positionnement clair en une phrase (et l’assumer).

  • Construire un pitch 60–90 secondes qui donne envie d’en savoir plus. sur vous.

  • Transformer votre parcours en preuves tangibles (réalisations, impact, chiffres).

  • Bénéficier d'un CV clair et un d'un profil LinkedIn cohérent (mots-clés + structure + crédibilité).

  • Répondre aux questions difficiles en entretien avec méthode.

  • Poser les bonnes questions et piloter l’échange d’égal à égal.

  • Activer votre réseau (chaud, tiède, froid) avec des messages prêts à l’emploi.

  • Détecter des opportunités avant leur publication (signaux faibles).

  • Suivre vos candidatures sans vous disperser (outil simple).

  • Utiliser l’IA comme un accélérateur, pas comme une béquille.

Je lance ma transition aujourd'hui

Ce qui est inclus dans le programme de formation en ligne

Pas de promesse magique. Une méthode concrète, actionnable, adaptée au marché réel.

Ce programme est construit à partir de ce qui fonctionne réellement — vu du regard d’un recruteur.

L’objectif est de vous transmettre une méthode durable pour piloter votre carrière avec clarté. Vous gagnez en assurance, en lucidité, et en impact — pour aujourd’hui, et pour la suite.

Un programme volontairement structuré et concentré, conçu pour permettre aux cadres et dirigeants de reprendre la main sur leur employabilité.


Environ 3h40 de contenus vidéo, organisés en séquences courtes et ciblées, complétées par 2h30 à 3h de travail d’exercices guidés, pour une mise en application progressive sur 30 jours.

✔ Accès complet aux 4 modules du programme en ligne (6h de contenu progressif).
✔ Exercices, feuilles de route et modèles à adapter.
✔ Fiches outils (CV, pitch, LinkedIn, préparation d’entretien…).
✔ Kit IA pour gagner du temps sans perdre son ton personnel.
✔ Plan d’action guidé sur 30 jours.

Module 1 : Se positionner et bâtir sa marque candidat

Clarifiez votre message professionnel et redonnez du sens à votre trajectoire.

Image d'une candidate cadre en recherche d'emploi

Contenu de la formation :

  • Vidéo 1 : Retrouver du sens et du cap

  • Vidéo 2 : Comprendre son parcours et ses leviers professionnels

  • Vidéo 3 : Définir son positionnement professionnel

  • Vidéo 4 : Créer sa marque candidat et son persona professionnel

  • Vidéo 5 : Construire son pitch de présentation

  • Vidéo 6 : Synthèse et plan d’action personnel

Exercices et contenus téléchargeables :

Ma frise professionnelle.

Rédiger mon fil conducteur et mon positionnement.

Rédiger mon pitch de présentation.

Fiche mon persona professionnel.

Mon plan d'action sur 7 jours.

Module 2 : CV, LinkedIn et IA : vos outils de visibilité

Construisez des supports clairs, visibles et différenciants.

Contenu de la formation :

  • Vidéo 1 : Du positionnement à la visibilité

  • Vidéo 2 : Structurer un CV clair et différenciant

  • Vidéo 3 : LinkedIn : construire un profil attractif et cohérent

  • Vidéo 4 : La cohérence entre CV et LinkedIn

  • Vidéo 5 : Utiliser l’IA pour gagner du temps

  • Vidéo 6 : Synthèse et plan d’action visibilité

Exercices et contenus téléchargeable :

Reformuler mes expériences.

Modèle de CV Wibast Academy.

Structurer mon profil Linkedin.

Harmoniser mon CV et mon profil Linkedin.

Prompts IA essentiels pour aller plus vite.

Mon plan d'action sur 7 jours.

Image d'un candidat cadre en recherche d'emploi

Module 3 : Réussir ses entretiens et piloter le processus de recrutement

Préparez-vous à convaincre et pilotez vos échanges avec assurance.

Image d'un candidat cadre en recherche d'emploi

Contenu de la formation :

  • Vidéo 1 : Reprendre la main sur ses entretiens

  • Vidéo 2 : Préparer un entretien comme un consultant

  • Vidéo 3 : Comprendre le regard d'un recruteur

  • Vidéo 4 : Savoir se vendre sans se survendre

  • Vidéo 5 : L'art de poser les bonnes questions

  • Vidéo 6 : Piloter le processus de recrutement

  • Vidéo 7 : Synthèse et plan d’action

Exercices et contenus téléchargeable :

Fiche “Préparation d’entretien" Wibast Academy.

Guide "parlez-moi de vous".

Kit questions clés à poser en entretien.

Rédiger un message de suivi post-entretien.

Mon plan d'action sur 7 jours.

Module 4 : Trouver un emploi à l’ère de l’IA et du marché caché

Adoptez une stratégie moderne et proactive pour capter les opportunités.

Contenu de la formation :

  • Vidéo 1 : Comprendre le nouveau marché de l’emploi

  • Vidéo 2 : Identifier ses cibles et structurer sa recherche

  • Vidéo 3 : Activer son réseau avec méthode

  • Vidéo 4 : Lier ses publications Linkedin à sa marque candidat

  • Vidéo 5 : Le marché caché : détecter les bonnes opportunités

  • Vidéo 6 : Utiliser l’IA pour accélérer sa recherche

  • Vidéo 7 : Suivre efficacement ses candidatures

  • Vidéo 8 : Synthèse et plan d’action “Marché caché”

Exercices et contenus téléchargeable :

Créer ma liste d'entreprises cibles et ma fiche cibles prioritaires.

Cartographie de mes contacts Linkedin.

Rédiger un message d'approche décideur.

Créer un modèle de suivi de candidature sur Excel / Notion.

Mon plan d'action sur 7 jours.

Image d'une candidate cadre en recherche d'emploi

5.0 ⭐⭐⭐⭐⭐ (80 reviews)

Programme de formation en ligne Wibast Academy

✔ Accès complet aux 4 modules du programme en ligne.
✔ Exercices, feuilles de route et modèles à adapter.
✔ Fiches outils (CV, pitch, LinkedIn, préparation d’entretien…).
✔ Kit IA pour gagner du temps sans perdre son ton personnel.
✔ Plan d’action guidé sur 30 jours.

390 € TTC

au lieu de 596 € TTC

Accès immédiat

100 % Satisfait ou remboursé

Paiement en 3 x sans frais

FAQs

À qui s’adresse ce programme ?

Aux cadres, managers et dirigeants qui souhaitent :

  • faire le point sur leur trajectoire professionnelle,

  • se repositionner ou rebondir,

  • préparer une évolution ou une transition,

  • retrouver du sens et de la méthode dans leur recherche d’emploi.

Aucune connaissance technique n’est nécessaire : la méthode est conçue pour être accessible même si l’on n’a pas l’habitude de parler de soi ou de se mettre en avant.

Est-ce que je peux suivre le programme si je suis encore en poste ?

Oui. Le programme est pensé pour être suivi à votre rythme, même avec peu de temps disponible.
Chaque étape est découpée en actions courtes (10 à 30 minutes) que vous pouvez réaliser le soir ou le week-end.

En quoi votre approche est différente de ce que l’on trouve sur Internet ?

Je suis recruteur depuis près de 20 ans, spécialisé dans les profils cadres et dirigeants et à la tête de mon propre cabinet depuis 8 ans.
Ce programme n’est pas une méthode théorique — il repose sur ce que les recruteurs attendent réellement,
et sur les réflexes que j’ai observés chez les candidats performants.

Quelle est la charge de travail du programme ?

Le programme représente environ 3h40 de contenus vidéo, complétés par 2h à 2h30 de travail d’exercices guidés.

Les vidéos sont volontairement courtes et ciblées, afin de vous permettre d’avancer efficacement, sans surcharge inutile.

Que contient le plan d’action ?

Ce n’est pas une liste de tâches.
C’est une feuille de route structurée, semaine par semaine, avec :

✔ actions à réaliser
✔ temps estimatif
✔ exemples
✔ modèles à adapter

L’objectif : avancer concrètement, sans se disperser.

❓ “Je n’ai pas le temps en ce moment.”

C’est justement pour ça que le programme est découpé en actions courtes et réalistes :
👉 10 à 30 minutes par étape, à faire quand vous voulez.
👉 Pas de théorie interminable : chaque vidéo débouche sur une action concrète.

Le temps n’est pas le frein — c’est l’absence de méthode.
Ici, vous gagnez du temps… en évitant d’en perdre.

❓ “Je ne suis pas à l’aise pour parler de moi ou me ‘vendre’.”

Vous n’aurez pas à vous vendre.
Nous travaillons sur votre parcours de façon professionnelle :
💡 comprendre ce qui vous fait réussir,
💡 le traduire en message clair,
💡 l’exprimer à votre manière.

Ce programme ne vous fait pas changer de personnalité.
Il vous aide à devenir lisible et crédible aux yeux d’un recruteur.

❓ “Je pourrais chercher seul, comme tout le monde.”

Oui… mais la plupart cherchent au hasard.
Le marché visible (les annonces) ne représente qu’environ 30 % des opportunités.
Les autres ne se trouvent pas, elles se détectent.

Avec une méthode adaptée, ce que vous cherchez en 6 mois peut se faire en 4 semaines.

❓ “Et si ça ne fonctionne pas pour moi ?”

Le programme ne repose pas sur une promesse magique,
mais sur des méthodes issues du recrutement réel :
✔ regard recruteur,
✔ outils concrets,
✔ plans d’action structurés,
✔ accompagnement possible selon votre besoin.

Le but n’est pas de simplement de vous coacher mais de vous transmettre les réflexes que les bons candidats ont déjà.

Prêt à reprendre la main ?

Si vous recherchez une méthode claire, structurée et actionnable pour avancer sans vous disperser, ce programme est fait pour vous.

390 € TTC

au lieu de 596 € TTC

Accès immédiat

100 % Satisfait ou remboursé

Paiement en 3 x sans frais